Souverän in deine erste IT-Rolle starten
Gewähltes Thema: Den Einstieg in deine erste IT-Rolle navigieren – Tipps für den Erfolg. Hier findest du pragmatische Strategien, ehrliche Anekdoten und motivierende Impulse, damit dein Start nicht nur gelingt, sondern begeistert. Abonniere, kommentiere und teile deine Fragen – wir wachsen gemeinsam.
Ankommen und Verstehen: Die ersten 14 Tage
Achte auf Rituale, Kommunikationsstile und Entscheidungswege: Wie wird Feedback gegeben? Wer trifft final die Entscheidung? Welche Kanäle nutzt das Team? Das Verständnis dieser Muster hilft dir, schneller Wirkung zu entfalten und Missverständnisse früh zu vermeiden. Teile deine Beobachtungen im Team-Chat und frage gezielt nach.
Technisches Onboarding ohne Stolpern
Entwicklungsumgebung zuverlässig einrichten
Automatisiere, was geht: Dotfiles, Editor-Plugins, Formatierung und statische Analysen. Teste Build-Skripte frisch aufgesetzt, nicht nur in einer ‚magisch funktionierenden‘ Shell. Dokumentiere jeden Schritt. Teile deine Setup-Checkliste im Team-Wiki, damit nach dir auch andere schneller produktiv werden.
Versionskontrolle und Branch-Strategien begreifen
Lerne die lokale Konvention: Trunk-Based, Gitflow oder Feature-Branches? Verstehe Code-Review-Erwartungen, Commit-Standards und CI-Anforderungen. Kleine, fokussierte Pull Requests werden schneller gemerged und verursachen weniger Konflikte. Frage nach Beispiel-PRs, die als vorbildlich gelten, und nimm sie als Referenz.
Dokumentation als Lebensretter
Gute Doku verhindert, dass Wissen an Personen gebunden bleibt. Wenn du eine Lücke findest, fülle sie sofort. Eine Kollegin erzählte, wie ein kurzer Install-Hinweis stundenlange Onboarding-Zeit sparte. Ergänze Screenshots, bekannte Fallen und Troubleshooting-Tipps. Abonniere Updates im Wiki, damit du Änderungen nicht verpasst.
Die ersten 30 Tage: Beobachten und notieren
Verstehe Systeme, Architektur und Arbeitsrhythmus. Sammle Fragen, Muster und offene Themen. Pair-Programming beschleunigt dein Verständnis ungemein. Dokumentiere Aha-Momente. Bitte um einen Lern-Buddy und plane wöchentliche Syncs. Teile deinen 30-Tage-Lernpfad im Team, um Unterstützung und Tipps zu erhalten.
Tage 31–60: Mitbauen und Verantwortung übernehmen
Nimm erste Tickets, die echten Wert liefern, aber überschaubar bleiben. Übernimm Ownership für kleine Module, inklusive Tests und Deploy. Bitte gezielt um Review von Menschen mit Domänenwissen. Erzähle im Team-Channel, was du gelernt hast, und lade andere ein, ihre Best Practices zu teilen.
Produktdenken von Tag eins
Formuliere jede Aufgabe als Problem für echte Menschen: Wer profitiert, wie messen wir Erfolg, was ist die kleinste sinnvolle Lösung? Diese Perspektive schützt vor Over-Engineering. Teile eine Nutzerstory im Chat und bitte um Feedback, ob sie klar, testbar und wertorientiert formuliert ist.
Produktdenken von Tag eins
Finde die eine Kennzahl, die dein Feature verbessern soll: Durchsatz, Time-to-Value, First Contentful Paint, Fehlerquote. Verabrede Baseline und Zielwert. Einmal wöchentlich kurz reporten schafft Fokus. Frage das Team nach ihren Lieblingsmetriken und warum sie in eurer Domäne wirklich Bedeutung haben.
Gesunde Produktivität statt Dauerfeuer
Blocke täglich 90 Minuten ohne Meetings, mit stummgeschalteten Benachrichtigungen. Klarer Start, klarer Abschluss, kurze Reflexion. Eine Kollegin schwört auf Kopfhörer und Türschild im Homeoffice. Teile deine besten Fokus-Hacks und abonniere unseren Newsletter für weitere umsetzbare Routinen.
